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*Valor de los honorarios sin incluir las tasas de la SIC.

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Contrato laboral a término fijo

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve?

+

Para establecer las condiciones bajo las cuales un Trabajador prestará sus servicios a su Empleador a cambio de su salario.

¿En qué situaciones se utiliza?

+

Normalmente son labores continuas y permanentes. La ejecución de las labores del Trabajador está guiada por las órdenes y directrices del Empleador.

¿Qué ventajas genera firmar un contrato laboral a término fijo?

+

Este contrato sirve para contratar personas por términos de tiempo concretos, como por ejemplo picos de trabajo o necesidades puntuales.

Solicitud de contrato laboral a término fijo

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